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PER individuel

Unep et UMR veulent démocratiser la retraite supplémentaire

Publié le 29 novembre 2024 à 11h34

Richard Sengmany    Temps de lecture 2 minutes

L’Unep (Union nationale d’épargne et de prévoyance), filiale du groupe Alptis, et l’UMR (Union mutualiste retraite), filiale du Groupe Vyv, annoncent le lancement d’un nouveau plan d’épargne retraite (PER) individuel 100 % digital : PER by Unep.

Il s’agit d’un contrat collectif d’assurance vie à adhésion facultative libellé en euros et/ou en unités de compte souscrit par l’Association pour le développement de l’épargne retraite mutualiste (Aderm) auprès de l’UMR. Ce PER permet à l’adhérent de se constituer une retraite supplémentaire par capitalisation, payable sous la forme d’une rente viagère ou d’un capital. Plusieurs modes de gestion au choix et cumulables entre eux, grâce à la gestion multipoches, s’offrent aux épargnants.

La gestion à horizon permet à l’adhérent de donner mandat à l’UMR pour répartir les versements et l’épargne entre le fonds euros et les différents supports en UC en fonction de la durée restante à courir jusqu’à l’age prévu de liquidation. La gestion pilotée conventionnelle permet de répartir les versements et l’épargne via des arbitrages automatiques gratuits. Les deux proposent les profils de risque Prudent, Équilibré et Dynamique.

Les adhérents peuvent opter aussi pour la gestion libre. Après un premier versement au moment de son adhésion, d’un montant minimal de 500 € en gestion libre ou de 1 000 € en gestion pilotée, le souscripteur peut choisir de mettre en place des versements programmés (50 €/mois ; 150 €/trimestre ; 300 €/semestre ou 600 €/an) ou des versements libres (300 € en gestion libre ou en gestion pilotée). Les frais sur versements sont de 4 % maximum quel que soit le mode de gestion. Les frais de gestion annuels sont de 0,90 % sur le fonds euro ; 0,98 % sur les UC ; 1,10 % sur...

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