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Retraite dorée pour Groupama Gan vie

Publié le 4 juin 2021 à 8h00

Elisabeth Torres

Si la filiale d’assurance de personnes de Groupama ne figure pas parmi les géants, elle a bien résisté à la crise sanitaire en 2020, notamment en épargne-retraite où elle a même gagné des parts de marché.

Elisabeth Torres
journaliste

Si elle n’arrive que dixième au top 12 des assureurs vie de La Tribune de l’assurance en 2020, Groupama Gan vie est la seule à se prévaloir d’un chiffre d’affaires en hausse (+4 %), comme le fait remarquer Jean-François Garin, son DG, également DGA de Groupe Groupama. Le chiffre d’affaires total de la filiale d’assurances de personnes, d’un peu plus de 4 Md€, est en effet constitué pour une grosse moitié de contrats collectifs, « ce qui explique la bonne résistance de l’entreprise ».

Mais ce n’est pas le seul motif : « Les Perp ne pouvant plus être commercialisés à compter du 1er octobre 2020, nous avons proposé à ceux de nos clients dont l’âge se rapprochait du départ en retraite de transférer leur contrat article 83 sur un Perp en vue de le basculer ultérieurement sur un PERin, avec à la clé une sortie au choix en capital ou en rente, poursuit le dirigeant. Cette opération a généré 200 M€, venus s’ajouter à une hausse de 15 % de notre chiffre d’affaires retraite. La baisse de 8 % que nous avions subie en assurance vie a été ainsi compensée. » L’assureur n’a pas procédé à des transferts de Perp ou Madelin vers le PERin en 2020, mais s’y prépare : « Il y a un fort devoir de conseil associé à ces transferts, en particulier en raison des taux et des tables garantis par certains contrats Madelin. Nous veillons à former nos réseaux en conséquence. »

L’année 2020 aura été quoi qu’il en soit un bon cru pour Groupama Gan vie avec +50 % d’affaires nouvelles en retraite par rapport à...

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