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Etude RH
Abonnés « Les recrutements de profils seniors s’accélèrent »
Si les tensions sur le recrutement s’estompent progressivement, les transformations numériques, réglementaires ou des risques maintiennent une pénurie sur les profils spécialisés en actuariat, data science ou cybersécurité explique Louise Enescaux.…
Métiers et emplois
Abonnés Les effectifs continuent de croître
« S’il est bien un sujet de satisfaction unanimement partagé, c’est celui de la bonne santé de l’emploi dans l’assurance », souligne le 28e rapport sur les métiers et la formation de l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance (OEMA),…
Dossier métiers et salaires
Abonnés Un rapport de force rééquilibré ?
Pour la première fois depuis cinq ans, le rapport de force se stabilise entre les candidats et les recruteurs alors que les prévisions d’embauches restent importantes. La situation diffère en fonction des métiers et des filières, mais au moment où…
Dossier métiers et salaires
Abonnés Former et recruter avec l’IA
L’intelligence artificielle va concerner 8 métiers sur 10 dans l’assurance ; 40 % seront profondément transformés. La démocratisation de l’IA chez les assureurs impose tout autant de recruter des spécialistes de cette technologie que de former et…
Rencontre avec Sylvie Peretti, DRH de Generali France, membre du comité exécutif
Abonnés « En présentiel, nous privilégions les temps collectifs »
Avec un taux d’engagement de ses salariés de 82 %, l’investissement de Generali dans la qualité de vie au travail porte ses fruits selon Sylvie Peretti, la DRH du groupe, également présidente de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions…
NAO 2024
Abonnés Des accords salariaux insuffisants ?
En 2024, les augmentations salariales sont de l’ordre de 3 % avec des conditions proposées dans les accords moins avantageuses pour les salariés qu’en 2023 selon les fédérations syndicales de la branche de l’assurance. Si l’inflation semble mieux…
Qualité de vie et des conditions de travail
Abonnés La QVT comme levier d’évolution managériale
CNP assurances a signé en novembre son troisième accord sur la qualité de vie et les conditions de travail pour la période 2024-2026. « Nous ne partons pas d’une feuille blanche », explique Alain Leprêtre, responsable QVCT, en précisant que le texte…
Rencontre avec Amélie Watelet, DRH d'Axa France
Abonnés Axa France : « La transition écologique fait évoluer tous nos métiers »
Alors que les NAO, très attendues en période d’inflation, débutent actuellement, La Tribune de l’assurance fait le bilan avec Amélie Watelet à l’occasion de ses deux premières années de DRH d’Axa France. Une période marquée par le télétravail, mais…
Recrutement
Abonnés Les marques d'attention des employeurs
Avec l’inversion du rapport de force entre candidats et recruteurs et la bataille toujours plus vive pour attirer les meilleurs profils, les assureurs multiplient les actions pour améliorer la visibilité de leur marque employeur.
Métiers et salaires
Abonnés Stratégie RH, quels profils pour souscrire les risques ?
La pénurie de compétences observée ces dernières années sur le marché du recrutement dans l’assurance perdure en 2023, que ce soit pour les métiers cœur d’activité ou liés aux fonctions transverses. Les entreprises de la branche s’adaptent et…
