CNP assurances a signé en novembre son troisième accord sur la qualité de vie et les conditions de travail pour la période 2024-2026. « Nous ne partons pas d’une feuille blanche », explique Alain Leprêtre, responsable QVCT, en précisant que le texte accompagne une réorganisation managériale et la mise en œuvre du flex office, « pour faire de l’équipe le pilier central de l’organisation ».
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Qualité de vie et des conditions de travail
La QVT comme levier d’évolution managériale
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