Abonnés

Recrutement

Séduire et retenir les talents

Publié le 22 février 2023 à 9h00

Geneviève Allaire   La Tribune de l'Assurance  Temps de lecture 8 minutes

Avec la reprise économique de l’après-Covid et les tensions qui s’en sont suivies sur le marché de l’emploi, l’assurance peine à recruter. Quelles recettes pour attirer les meilleurs profils ?

La crise liée à la pandémie de Covid-19 n’a pas entaché les besoins de compétences des assureurs : les effectifs globaux de la branche ont encore augmenté de 2 % en 2020 comme en 2021, soit 3 000...

Dépêches

Chargement en cours...

Dans la même rubrique

Abonnés Pierre Valade : la passion des jeux

De BNP Paribas Cardif à Aon en passant par l’ACPR, Pierre Valade a évolué entre la stochastique, la...

Abonnés Comment fonctionne la médiation de l’assurance en Italie

La médiation de l’assurance italienne, unifiée pour tout le secteur, a été installée au début de...

Abonnés Emploi : la branche retient son souffle

Avec 162 700 salariés fin 2025, la branche des sociétés d’assurance gagne encore des effectifs. Mais...

Voir plus

Chargement…