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Protection sociale complémentaire dans la fonction publique de l’État : enfin la réforme !

Publié le 5 avril 2022 à 9h00

Rigaud avocats   La Tribune de l'Assurance  Temps de lecture 12 minutes

L’ordonnance du 17 février 2021 a redéfini la participation des employeurs publics de l’État au financement des garanties « frais de santé » de leurs agents, ainsi que les garanties minimales devant être couvertes, et ouvert la possibilité de prévoir, dans le cadre d’un accord « valide », l'obligation pour les agents d’adhérer aux contrats collectifs souscrits par leur employeur au titre des garanties « frais de santé ». Qui sera concerné par cette réforme, et quid des nouvelles obligations à la charge des employeurs publics ? Éléments de réponse.

Pascale Baron, avocate associée, Rigaud avocats, Anne Seguin, avocate counsel, Rigaud avocats

Dans le prolongement de l’ordonnance du 17 février 2021, les organisations syndicales représentatives dans la fonction publique de l’État et l’État employeur ont négocié et signé, à l’unanimité,...

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