Militants et adhérents s’exposent à des risques propres à leurs activités syndicales. Pour les protéger, les fédérations souscrivent une garantie « vie syndicale » incluse dans leur cotisation.
Àpeine plus de 10 % des Français sont encartés dans l’un des cinq syndicats historiques CFE-CGE, CFDT, CFTC, CGT et FO ou encore dans ceux créés plus récemment, FSU, l’UNSA et l’USS. Mais le fait d’être syndiqué est un engagement qui expose à des risques. Les syndicats l’ont compris et proposent à leurs adhérents une couverture pour s’en prémunir. Une offre que la Macif co-construit avec eux. « En créant des offres sur-mesure, la Macif a à cœur, depuis de nombreuses années, de protéger les adhérents et d’encourager et sécuriser l’action militante. Grâce à cette relation de confiance et de proximité avec les syndicats, la Macif fait évoluer son offre pour répondre aux différents besoins en travaillant de concert avec les syndicats », assure Corine Magnoux-Cohen, en charge de la relation avec les structures de l’économie sociale et solidaire, dont font partie les syndicats.
Sécuriser l’action militante
À la CFDT, l’assurance « vie professionnelle » a été élaborée pour couvrir les risques de la vie syndicale. « Elle sert à indemniser les adhérents victimes d’un accident à l’occasion de leur participation à la vie de l’organisation. Tous nos adhérents bénéficient d’une protection corporelle décès, invalidité et perte de salaire. Ils sont aussi couverts s’ils viennent à être mis en cause par un tiers dans le cadre de leur mission d’élu. L’assurance inclut la défense de nos mandants qui interviennent aux prud’hommes. Si on vient à leur reprocher une erreur ou un défaut de conseil, ils bénéficient d’une...
