Dossier de la rédaction
Métiers et salaires - Le grand "swipe" des candidats
Face à des candidats de plus en plus exigeants, les assureurs se doivent de soigner leur marque employeur et de diversifier leurs sources de recrutement pour attirer les meilleurs profils dans un secteur où la pénurie de compétences devient systémique.
Recrutement
Abonnés Les marques d'attention des employeurs
Avec l’inversion du rapport de force entre candidats et recruteurs et la bataille toujours plus vive…
Métiers et salaires
Abonnés Stratégie RH, quels profils pour souscrire les risques ?
La pénurie de compétences observée ces dernières années sur le marché du recrutement dans…
Entretien
Abonnés Baptiste Lambert, associé fondateur d’Aptic : « Les recruteurs sont entre le marteau et l’enclume »
« Les candidats sont en position de force et les directions ont des déséquilibres dans leur pyramide…
Métiers et salaires
Abonnés Panorama des jobs en or 2023
Pour le dossier « Métiers & salaires » 2023, La Tribune de l'assurance renouvelle son partenariat…
