Afin de renflouer les caisses des régimes de retraite complémentaire des salariés, un accord national interprofessionnel a été signé en octobre 2015. Cette réforme sera appliquée à compter de 2019 pour les générations nées à partir de 1957. L’objectif est d’inciter les salariés du privé à différer leur départ à la retraite d’une année au minimum.
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