Fin 2025, le courtier grossiste Heomi (anciennement ECA assurances) a lancé une nouvelle offre prévoyance et santé en collectif à l’attention des structures de TNS comptant 20 personnes et plus (associés d’un cabinet, membres d’une fédération, groupements de micro-entrepreneurs…).
Cette offre est originale parce qu’elle permet aux travailleurs indépendants qui s’assurent traditionnellement à titre individuel de se regrouper afin de bénéficier des avantages des collectives tout en pouvant déduire leurs cotisations du bénéfice imposable au titre de la loi Madelin. Les TNS se voient proposer un prix plus attractif qu’en individuel et identique pour tous les adhérents, à l’image d’un contrat collectif d’entreprise qui repose sur une tarification médiane de groupe.
Côté gestion du contrat, elle est individuelle pour chaque TNS (portabilité, espace client, etc.). Une réduction de 10 % est accordée sur la complémentaire santé pour la souscription couplée des deux risques. Ce processus se déroule en quatre étapes à partir de l’extranet courtier d’Heomi. Pour la prévoyance, les formalités médicales ont été simplifiées : il s’agit de répondre à trois questions flashs via une déclaration de bonne santé simplifiée (DBSS) et, si nécessaire, l’analyse médicale est priorisée par le médecin-conseil d’Heomi. Respectant les obligations du contrat responsable, la complémentaire santé, qui se décline en cinq niveaux de garanties modulables, intègre la prise en charge des médecines douces et des dépassements d’honoraires.
À partir de la deuxième année d’adhésion, un bonus fidélité joue à la faveur d’une hausse des remboursements, notamment en optique et dentaire (hors 100 % santé). Un forfait de prise en charge des médecines douces est inclus à partir des formules...
