Cette offre, accessible aux moins de 65 ans, aux conjoints collaborateurs et aux créateurs ou repreneurs, permet de compenser l’impact financier d’un arrêt de travail, d’un accident, d’une maladie, d’une invalidité ou d’un décès.

Le contrat se décline en trois formules : « Prévoyance protection individuelle » (formule complète avec garanties étendues et modulables), « Prévoyance gérant majoritaire » et « Prévoyance protection des revenus » (en cas d’arrêt de travail ou d‘invalidité).

Remusclée, l’offre prend en compte le développement du cumul emploi-retraite et prévoit le versement d’un capital « invalidité ». AG2R La Mondiale intègre aussi une rente éducation évolutive selon l’âge des enfants, une rente de conjoint ou encore la prise en charge du mi-temps thérapeutique.

Une extension de la garantie invalidité professionnelle pour les professions réglementées (avocats, notaires, huissiers de justice, experts-comptables, commissaires aux comptes) est aussi incluse, tout comme des prestations d’assistance orientées sur les besoins des travailleurs non salariés.

L’offre associe les fiscalités assurance vie et loi Madelin, cette dernière permettant de déduire les cotisations du revenu professionnel (hors garantie « maladies redoutées »), quand la première permet en cas de décès de disposer d’un capital (exonéré de droits de succession) versé aux proches. à savoir : les indemnités journalières (IJ) perçues en cas d’arrêt de travail ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu.

Enfin, le groupe de protection sociale prévoit une option invalidité professionnelle destinée aux professions médicales qui garantit le versement d’un montant minimum de rente si le taux d’invalidité professionnelle est reconnu supérieur ou égal à 33 %.

Assureur : AG2R La Mondiale

Assisteur : AWP France

Distributeur : Amphitéa

Cibles : TNS et conjoints collaborateurs

Contact : www.ag2rlamondiale.fr