Puis, il s’est ouvert au modèle grossiste et a créé deux nouvelles entités, SPVie IARD en 2013 (avec une forte orientation sur l’immobilier, la construction, la RC) et SPVie patrimoine en 2014 axée notamment sur la protection sociale individuelle, la gestion de patrimoine, l’optimisation fiscale et la retraite. Une levée de fonds en 2015 lui a permis de réintégrer les filiales métiers au sein de la maison mère, d’investir massivement dans les nouvelles technologies et de se doter d’une filiale, AssurWare, dédiée aux besoins informatiques du groupe. AssurWare, qui emploie 9 personnes, développe l’intégralité de ses logiciels métiers. En quatre ans, SPVie assurances a très fortement développé son chiffre d’affaires, passant de 0,2 M€ en 2012 à 4,8 M€ en 2016. Le groupe doit son succès à sa capacité d’innovation, son agilité, la qualité de ses produits et à l’industrialisation de ses process. 40 % de son chiffre d’affaires est réalisé via la distribution directe et 60 % via l'activité grossiste. Son approche sectorielle est fondée sur ses savoir-faire, ses outils et ses services dédiés.

En 2016, SPVie assurances a collecté 30 M€ de primes. Il distribue ses offres à travers un réseau de 750 courtiers partenaires et traite plus de 1 000 affaires nouvelles par mois. Ses équipes sont organisées autour des besoins de ses clients : étude technique, tarification, souscription, gestion administrative, gestion des sinistres, reporting et pilotage financier. Après avoir digéré l’an dernier...