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Quand la Maif se « PAM »

Publié le 20 mars 2017 à 9h00    Mis à jour le 20 mars 2017 à 14h56

Thierry Gouby   La Tribune de l'Assurance

Grâce à son « plan d'accompagnement des managers » (PAM), la Maif poursuit sa transformation culturelle en valorisant son management. A terme, la mutuelle niortaise ambitionne de devenir une entreprise « aspirationnelle ».

Thierry Gouby
Chef de rubrique

Dans le cadre de son plan stratégique « L’audace de la confiance » qui court jusqu’en 2018, la Maif poursuit les mutations sociales et managériales engagées en grandes pompes en 2015. Pour développer...

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