Début février, plusieurs milliers de personnes vont se retrouver à Lille pour participer aux 24^e Rencontres de l’Amrae. Un temps fort pour la profession. Le métier de risk manager (RM) même s’il n’est pas réglementé, s’impose progressivement dans tous les secteurs d’activité. L’Amrae contribue à le structurer et met à disposition de ses membres des outils de travail, notamment le référentiel métier et le baromètre du RM.

Ce baromètre bisannuel, véritable outil de benchmark, participe à la promotion de la fonction. La 4e édition, réalisée avec PwC, comporte plusieurs nouveautés. « Le panel s’est élargi pour couvrir l’ensemble des personnes exerçant les métiers de la gestion des risques, qu’il s’agisse des top managers ou de leurs équipes, souligne François Malan, vice-président de l’Amrae. Et le taux de réponse (20 %) a été plus élevé que dans les précédentes éditions. Ensuite, pour coller davantage à l’environnement, il s’est enrichi de focus spécifiques comme l’analyse des réseaux internes et externes du RM ou de son rôle dans la gestion de certains risques : RH, cybersécurité et fraude. » Quelles tendances se dégagent ? À propos des réseaux internes, il est frappant de constater que les RM travaillent beaucoup plus en partenariat avec l’audit interne, 82 % en 2015 contre 68 % en 2013. Ils entretiennent aussi une relation étroite avec les fonctions supports et les fonctions risques. Les RM participent toutefois ...