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Rencontre avec Amélie Watelet, DRH d’Axa France

« Le télétravail est un pilier du smart working d’Axa France »

Publié le 25 mai 2022 à 9h00

Florent Bardet   La Tribune de l'Assurance  Temps de lecture 10 minutes

« Nous avons décidé de renégocier notre accord sur le télétravail, car ces deux dernières années nous ont amené à revisiter nos méthodes managériales », explique Amélie Watelet à propos du texte signé à l’unanimité le 17 mars dernier chez Axa France. La DRH, entrée en fonction en septembre dernier, annonce l’ouverture de négociations sur la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, et présente pour La Tribune de l’assurance les grands chantiers RH de l’assureur aux 13 500 collaborateurs.

Propos recueillis par Florent Bardet

Quel est votre parcours avant votre récente nomination ?

Arrivée à la DRH d’Axa France en septembre 2021, j’ai occupé auparavant des fonctions RH dans différents secteurs d’activité comme les médias et l’énergie. Je suis rentrée au sein du groupe Axa en...

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