« Nous avons décidé de renégocier notre accord sur le télétravail, car ces deux dernières années nous ont amené à revisiter nos méthodes managériales », explique Amélie Watelet à propos du texte signé à l’unanimité le 17 mars dernier chez Axa France. La DRH, entrée en fonction en septembre dernier, annonce l’ouverture de négociations sur la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, et présente pour La Tribune de l’assurance les grands chantiers RH de l’assureur aux 13 500 collaborateurs.
Rencontre avec Amélie Watelet, DRH d’Axa France
« Le télétravail est un pilier du smart working d’Axa France »
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