Grâce aux aides déployées par l’État mais aussi pour faire face à la pénurie de compétences, l’alternance s’est imposée dans le secteur. Cette modalité d’embauche fait l’objet de politiques RH de plus en plus spécifiques qui peuvent aller jusqu’à la création par les assureurs de leur propre CFA.
Abonnés
Alternance
Le bon filon de compétences
Dépêches
Chargement en cours...
Dans la même rubrique
Abonnés L’assurance fait de la place au handicap
L’assurance figure parmi les secteurs les plus engagés en faveur du handicap. Cette mobilisation...
Abonnés Groupe Prévoir
Le groupe familial et indépendant poursuit sa transformation tout en préparant les prochaines étapes...
Abonnés L’Institut du risque et de l’assurance monte en grade
Grâce à l’accréditation de l’Institut des actuaires et à partir de la promotion 2026, les élèves...
