Conséquence de l’acquisition du réassureur PartnerRe, Covéa fait évoluer sa gouvernance et resserre son organisation autour d’un comité de direction groupe de huit membres.
Nouvelle évolution de gouvernance pour Covéa. Après le rachat de PartnerRe finalisé en juillet dernier, le groupe mutualiste a choisi de créer une instance opérationnelle structurant les compagnies d’assurance françaises, PartnerRe, et les fonctions de pilotage et de supervision. Avec le directeur général Thierry Derez, ils ne sont plus que huit à siéger dans ce comité de direction groupe contre treize au sein du précédent comex. Cette réorganisation marque également un départ de taille, celui du directeur général adjoint Paul Esmein. Numéro deux du groupe, souvent présenté comme le dauphin de Thierry Derez, il a quitté l’entreprise pour « poursuivre de nouveaux projets personnels », selon la formule consacrée. Le comité de direction groupe accueille à l’inverse un nouvel homme qui monte chez Covéa, en l’occurrence Sylvestre Frézal. Arrivé chez Covéa en 2018, il est devenu directeur du cabinet de Thierry Derez en 2020 avant d’être nommé secrétaire général du groupe en 2022. Un chemin similaire à celui parcouru en son temps par Paul Esmein. Autre homme fort de la nouvelle organisation, l’ancien directeur général de Maaf assurances, Stéphane Duroule, est nommé directeur général de Covéa coopérations et directeur général assurances France. Déjà présents au sein de l’ancien comex, Maud Petit, Lionel Calvez, Olivier Le Borgne et Thierry Francq conservent leur place au sein du comité de direction générale groupe qui intègre également Jacques Bonneau, CEO de PartnerRe. « La présence de Jacques Bonneau nous permettra de bénéficier d’une vision globale des métiers du risque et de leurs évolutions, associant toutes nos lignes d’activité », explique Covéa.