« La ville de Troyes emploie 1 100 agents permanents - 1 200 avec les contractuels non permanents (saisonniers, remplaçants...) - qui ont droit à la protection sociale complémentaire. Historiquement, nous avions souscrit un contrat groupe santé, sans participation, avec Prévadiès (aujourd'hui Harmonie mutuelle), par le biais de Muvit, une mutuelle propre à la ville de Troyes dissoute en 2009. Depuis le décret du 8 novembre 2011, nos négociations avec les organisations syndicales ont abouti au choix d'une assurance complémentaire santé avec participation financière de la ville, afin d'inciter nos agents à y adhérer. Nous avons choisi la procédure de la labellisation, plus souple, qui autorise la portabilité et laisse à chaque agent le choix de son assureur. Aujourd'hui, 50 % des agents sont restés assurés auprès d'Harmonie mutuelle, l'opérateur historique. Notre ville participe à hauteur de 15 € nets pour tout le monde, ce qui permet aux agents d'adhérer ou de prendre des garanties supérieures. En nous basant sur une hypothèse de 80 % d'adhérents, notre masse salariale sera en hausse de 180 000 € par an. Sur le volet prévoyance, nous avons maintenu un contrat collectif avec Harmonie mutuelle, retenu après mise en concurrence pour la garantie maintien de salaire en cas d'incapacité de travail, sans contribution employeur, dont le taux est intéressant et n'a pas évolué depuis trois ans. Je précise que, dans le cadre d'une bonne gestion du pe...