Le plan d’épargne-retraite, qui n’a eu de cesse depuis son lancement en octobre 2019 de creuser sa place dans la panoplie financière des Français dans sa version individuelle, connaît également un franc succès en mode collectif. Peaufinant de longue date des stratégies ERE (épargne-retraite d’entreprise), les assureurs sont plus que jamais à la manœuvre pour que la retraite supplémentaire s’impose aux côtés de la complémentaire santé et de la prévoyance comme le troisième pilier durable de la protection sociale complémentaire des salariés.
Défriché il y a plus de vingt ans par la loi Fabius du 19 février 2001, avant d’être enrichi deux ans plus tard par la loi Fillon du 21 août 2003 puis retravaillé en profondeur par la loi Pacte du 22 mai 2019, le champ de l’épargne-retraite collective commence à sérieusement porter ses fruits en cette fin de printemps 2025. Les chiffres dévoilés en mars dernier par l’Association française de la gestion financière (AFG) témoignent clairement de la vigueur de ce secteur où fin décembre 2024 on comptabilisait 240 700 entreprises équipées en plans d’épargne-retraite d’entreprise (alimentés par des primes d’intéressement et de participation éventuellement complétées par l’abondement de l’employeur et les versements facultatifs du salarié) pour le compte de 4,2 millions de salariés bénéficiaires. Le tout représentait, à la même date, 34,1 Md€ d’encours sous gestion (+14,9% par rapport à 2023), dont 27,2 Md€ concentrés dans les nouveaux PER collectifs (PERCOL) issus de la loi Pacte, le solde demeurant investi dans les anciens dispositifs PERCO.
L’ERE accélère
Pour mémoire, le PER, qu’il soit souscrit à titre individuel ou collectif (par l’entreprise pour le compte de ses salariés), est désormais le seul plan d’épargne-retraite ouvert aux nouvelles adhésions. Dans le cadre de l’ERE (épargne-retraite d’entreprise), il a donc, dans sa double dimension de PERCOL et de PER obligatoire (23,6 Md€ d’encours comptabilisés fin septembre 2024), vocation à achever de remplacer les anciens PERCO issus de la loi...
