C’est ce que révèle le 16^e Panorama de Sofaxis sur les absences au travail pour raison de santé dans les collectivités territoriales. En 2015, le taux d’absentéisme tous risques confondus s’élève en moyenne à 9,3 %. Il a progressé de 26 % ces huit dernières années. La maladie ordinaire est le premier facteur d’absence, suivie de la longue maladie/longue durée. L’accident du travail représente de 12 % à 15 % du taux d’absentéisme global. Mais c’est le facteur qui a le plus progressé depuis 2007 (+ 52 %). La durée moyenne des arrêts tous risques confondus est de trente-six jours. Dans les grandes collectivités, les agents sont absents plus souvent et plus longtemps. Etant donné le coût moyen des absences : 2 067€ par agent employé en 2015, la gestion de l’absentéisme s’impose comme un enjeu majeur pour les collectivités.