Les 12 derniers mois, 44 % des salariés se sont vu prescrire au moins un arrêt maladie selon une étude menée par Malakoff Médéric Humanis. Un constat ressort : 28 % des arrêts n’ont pas été respectés. Ce chiffre est en hausse 5 points par rapport à 2018, et de 9 points par rapport à 2016. Ce renoncement s’explique pour 39 % des salariés "qu’il n’est pas dans leurs habitudes de se laisser aller", et 37 % avancent l’argument économique. Le respect de l'arrêt maladie varie en fonction de sa durée : les arrêts longs sont respectés à 90 %, les moyens à 67 % et les courts à 75 %. Cependant, 47 % des salariés n'ayant pas respecté leur arrêt de travail disent le regretter a posteriori, un chiffre en hausse de 8 points par rapport à 2016.Par ailleurs, 63 % des salariés seraient favorables à bénéficier du télétravail au lieu d'avoir un arrêt maladie si leur médecin le jugeait approprié, un point de vue partagé par 80 % des dirigeants.Autre phénomène notable : défini comme le comportement d'un individu qui travaille alors qu'il devrait être arrêté en raison de son état de santé physique ou mentale, le "présentéisme maladie" prend de l'ampleur. 65 % des salariés déclarent avoir déjà travaillé alors qu'ils étaient malades, une tendance plus marquée chez les salariés ayant des responsabilités d'encadrement (72 %), ou lorsque le salaire n'est pas maintenu pendant les trois premiers jours d'arrêt (69 %).

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