Allianz France, en partenariat avec l’Ifop a interrogé des étudiants pour connaître et comprendre leur vision de l’intrapreneuriat. Alors que 59 % des étudiants n’ont jamais entendu parler de cette notion, elle bénéficie tout de même d’une bonne image, une fois expliquée. Les étudiants interrogés sont, en effet, quasi-unanimes : l’intrapreneuriat les attire. 83 % estiment qu'"il peut permettre aux salariés de développer leur potentiel et de progresser au sein de leur entreprise", qu'il "offre aux salariés l'opportunité d'entreprendre ou de développer un projet sans quitter leur emploi, dans un cadre sécurisant" (82 %).Les interrogés sont 76 % à penser que "l'intrapreneuriat permet aux entreprises d'attirer et de fidéliser leurs talents en tirant parti de leur dynamisme" et "de bénéficier d'une visibilité et d'une reconnaissance managériale accrue dans l'entreprise" (71 %).

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