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Le courtage relie les générations

Publié le 2 juin 2015 à 6h00    Mis à jour le 20 novembre 2015 à 16h54

Florence Duflot   La Tribune de l'Assurance

Parfois vécu comme une contrainte par les entreprises, le contrat de génération a du bon. Il permet d'équilibrer la pyramide des âges et favorise l'accès des jeunes à l'emploi. Preuves à l'appui dans le courtage.

Florence Duflot
chef de rubrique

Quel dispositif vise à améliorer l'accès des jeunes à un emploi en CDI, à maintenir l'emploi des salariés âgés et à assurer la transmission des savoirs et des compétences ? Le contrat de génération...

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