Leader en région Rhône-Alpes, avec 2,8 Md€ de chiffre d’affaires total, et employeur d’importance dans le bassin d’emploi, le groupe Apicil a poursuivi sa croissance en 2015 dans ses trois activités : assurance de personnes, santé-prévoyance et retraite complémentaire. Il grossit par croissance organique — en complémentaire santé, il a remporté avec ses partenaires l’an dernier 50 % des appels d’offres de branches —, mais aussi par croissance externe.

Début 2015, il a acquis Skandia (CA : 200 M€) et s’offre cette année Legal & General (CA : 600 M€). Il est ainsi devenu un acteur de premier plan en assurance vie et s’est doté d’une expertise sur les unités de compte. Le groupe Apicil assied aussi son développement sur ses partenariats mutualistes via les accords qu’il a signé avec Miel mutuelle et Solimut. Sa politique de distribution se veut multicanale : CGPI et courtage en assurance vie, réseau salarié et courtage en santé prévoyance collective, et vente par téléphone et en ligne en santé et prévoyance individuelle. Apicil est engagé dans une démarche de certification de l’ensemble de ses activités.

Dans le domaine de l’action sociale, via sa fondation Apicil, le groupe finance des projets de recherche et de formation contre la douleur. Cette année, il va se consacrer à la construction d’un nouveau plan stratégique et refondre ses contrats santé pour répondre à la labellisation. Il continuera également de faire évoluer son organisation en recherchant des synergies avec ses récentes acquisitions et en préservant la qualité de sa relation client.