SPvie partenaires, la structure grossiste du courtier SPvie, met à disposition de son réseau de 150 apporteurs d'affaires une nouvelle offre prévoyance spécialement conçue pour les travailleurs non-salariés (TNS) : "SPvie prévoyance".

Le contrat se décline en deux offres ; l'une dédiée aux artisans-commerçants et l'autre consacrée aux professions libérales (sauf médicales et paramédicales).

Et qui dit contrat de prévoyance pour les TNS, dit gros niveaux de capitaux : SPvie propose jusqu'à 1 M€ en cas de décès et jusqu'à 9 000 € par mois en cas d'arrêt de travail dans son offre aux artisans-commerçants et jusqu'à 1,5 M€ et 12 K€ par mois pour les professions libérales.

Le contrat peut être souscrit jusqu'à 65 ans inclus et la garantie décès, y compris en cas d'accident, reste acquise jusqu'au 76e anniversaire de l'assuré. Les garanties arrêt de travail sont accordées jusqu'à l'âge réel de départ à la retraite pour les artisans-commerçants et jusqu'aux 68 ans de l'assuré pour les professions libérales.

Pour faciliter la souscription, les garanties décès, jusqu'à 300 K€ et les indemnités journalières, jusqu'à 100 € (150 € pour les professions libérales), sont accessibles sur simple déclaration de santé jusqu'à 45 ans.

Autre point fort de l'offre dédiée aux TNS, le conjoint collaborateur peut être couvert et souscrire à l'ensemble des garanties du contrat.

Autre nouveauté, SPvie propose des garanties pour les statuts de gérants majoritaires. Ces derniers peuvent être en effet couverts et souscrire depuis peu à l'ensemble des garanties du contrat. La tarification varie en fonction de la fonction exercée et de l'effectif salarié employé.