Les cadres et travailleurs non salariés (TNS) de 30 ans et plus constituent le cœur du marché des épargnants. Aussi, Dafsa vient-il d'achever une enquête quantitative menée auprès de 1 017 personnes appartenant à cette cible afin de mesurer les impacts des évolutions de la fiscalité et de la réforme des retraites sur leur stratégie d'épargne.
Le Potentiel du contrat eurocroissance
Ces assurés se distinguent par l'importance qu'ils accordent à l'investissement dans l'immobilier physique et par la relative autonomie dont ils font preuve dans leurs choix d'investissement. Et si leur capacité d'épargne a diminué en 2013, tous ont pour volonté de poursuivre en 2014 la stratégie d'épargne menée antérieurement. Alors que le projet de réforme des retraites a jusqu'à présent eu peu d'impact, il ressort que le plan d'épargne retraite populaire (Perp) présente d'intéressantes perspectives de développement. Enfin, l'enquête mesure l'appétence pour les propositions d'investissement orienté vers les PME/ETI issues de la réforme de l'épargne longue. L'assurance vie demeurant le type de placement privilégié par les TNS et les cadres, le potentiel de développement du contrat eurocroissance se révèle plus important que celui du PEA-PME. Mais des obstacles à la commercialisation de ces nouvelles offres restent à surmonter. A commencer par convaincre les épargnants à prendre davantage de risques par un investissement sur le marché actions.
