Les augmentations de salaires négociées dans les agences générales d'assurances s'appliquent désormais à l'ensemble du secteur. Un arrêté du ministère du Travail, publié au Journal officiel, rend en effet obligatoire l'avenant n°7 du 27 mai 2026. Signé au printemps par les partenaires sociaux de la branche, cet accord fixe les nouvelles grilles de rémunération minimale. Jusqu'ici réservé aux seules entreprises adhérentes aux organisations patronales signataires, ce texte s'impose maintenant à tous les employeurs et salariés de la convention collective nationale du 2 juin 2003.
L'extension de ces barèmes entre en vigueur immédiatement, dès la publication du texte officiel, pour toute la durée prévue par l'accord.
"Nous sommes un syndicat patronal et, comme chaque année, nous avons négocié et signé, en mai 2026, un accord fixant les minima salariaux pour l'année à venir. Entré en vigueur en juin 2026 pour nos adhérents, cet accord a désormais été étendu à l'ensemble des entreprises de la branche, y compris celles qui ne sont pas adhérentes", explique Grégoire Dupont, directeur général d'Agéa (Fédération nationale des syndicats d'agents généraux d'assurance).
Concrètement, les salaires minima annuels bruts des salariés s'échelonnent désormais de 23 524 € pour la classe 1 jusqu'à 44 383 euros pour la classe 6 (sur la base de 151,67 heures mensuelles).
Les minima salariaux annuels bruts en € pour 151,67 heures sont désormais les suivants :
- Classe 1 : 23 194 €
- Classe 2 : 24 085 €
- Classe 3 : 26 079 €
- Classe 4 : 29 132 €
- Classe 5 : 34 029 €
- Classe 5 bis : 39 206 €
- Classe 6 : 44 383 €
Copyright (c) 2026 Zonebourse.com - All rights reserved.
