(AOF) - Swiss Life France a besoin de recruter de nouveaux collaborateurs cette année pour soutenir l'accroissement de son activité. L'assureur dispose de 430 postes vacants, dont 70 ouverts aux jeunes diplômés, et des profils variés (métiers de l'assurance, de l'IT, Relation Client, etc.) en CDI et/ou CDD pour rejoindre les différentes directions au sein du siège, à Levallois-Perret et sur le site de Roubaix. Des profils de conseillers commerciaux sont également recrutés sur l'ensemble du territoire national.

De plus, Swiss Life propose 100 postes en alternance, du BTS au Master 2, au sein de ses différentes directions tant sur des fonctions supports que sur des fonctions business.

Au total, 90% des postes sont à pouvoir à Levallois, au siège de Swiss Life France et, 10% à Roubaix.