Le groupe Axa passe la vitesse supérieure en matière d’accompagnement et de prise en charge de la qualité de vie au travail (QVT) et la santé de ses collaborateurs. Avec le programme We Care, bras armé d’une stratégie inclusive et solidaire, le groupe se donne jusqu’à fin 2024 pour adapter les quatre piliers du programme aux réalités de ses implantations géographiques. Les aidants, les violences intrafamiliales, la parentalité, et la santé (« Healthy You »), inscrits au menu du programme, forment l’ADN de la politique RH mondiale emmenée par Karima Silvent.