En dépit des incertitudes économiques, les besoins en recrutement n’ont jamais été aussi importants dans la branche, avec l'an dernier plus de 17 000 embauches et la barre des 150 000 salariés franchie. Comme dans tous les secteurs d’activité, le rapport de force s’infléchit en faveur des postulants. Avec l'ambition d'attirer les meilleurs, les groupes d'assurance sont tenus de s’ajuster sur le plan salarial mais aussi de répondre à la quête de sens des candidats.
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