Pionnière sur les questions liées à la qualité de vie au travail, la compagnie s’appuie sur le dialogue social et des enquêtes régulières pour assurer la diffusion d’actions transversales et propres à chaque métier. « Axa France s’est doté d’un corpus complémentaire de dispositions négociées qui complètent notre accord tout en structurant notre action globale […] autour du télétravail, de l’organisation du dialogue social, de la politique de protection sociale, de la GPEC… Le fil conducteur est le dialogue social », explique Christelle Bouron, directrice du développement social d’Axa France.