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Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS)

Publié le 2 mars 2026 à 15h19

Sarah Noufi    Temps de lecture 4 minutes

Née début 2026, dans le prolongement de l’Accord national interprofessionnel (Ani) du 18 février 2025, la Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS) – anciennement CTIP – s’installe comme la nouvelle voix politique des institutions de prévoyance et des groupes de protection sociale (Jacques Creyssel en photo ci-dessus).

Organisation représentative des institutions paritaires, la FIPS porte les positions du secteur de la protection sociale complémentaire dans le débat public. En 2026, la fédération souhaite orienter son action autour du dialogue social, de la liberté de gestion et de l’efficacité collective au service des entreprises et des salariés. La création de la fédération constitue la première étape de la mise en œuvre de l’Accord national interprofessionnel (Ani), qui confie à la fédération un rôle stratégique et politique renforcé. Dans ce cadre, la FIPS assume pleinement son rôle de porte-parole des institutions paritaires. Elle s’engage à porter la voix des organisations syndicales et patronales représentatives auprès des pouvoirs publics nationaux et européens. Dans un contexte de débats budgétaires et réglementaires structurants pour la protection sociale complémentaire (PSC), elle entend être un partenaire du dialogue avec les pouvoirs publics au service d’un modèle paritaire efficace et soutenable. 

À l’approche de l’élection présidentielle de 2027, la FIPS mène des travaux de fond sur l’avenir de la protection sociale. Ces réflexions déboucheront sur des propositions pour renforcer la soutenabilité du modèle et l’efficience du système de soins, avec la conviction que la PSC contribue pleinement à la compétitivité des entreprises et au bien-être des salariés. Le conseil d’administration de la FIPS regroupe trente administrateurs issus des organisations d’employeurs (Medef, U2P, CPME, FNSEA) et des organisations syndicales (CGT, CGT-FO, CFTCE, CFDT, CFE-CGC). 

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