Hamonie mutuelle et Viavoice publient la 4e vague de leur Observatoire entreprise et santé mesurant l'opinion des salariés et dirigeants sur le rôle de l'entreprise en tant qu"acteur" de santé. Ce baromètre constate une réelle progression de la prise de conscience sur les enjeux de la santé. Ainsi, 87% des salariés (+5 points) et 90% des dirigeants (+8 points) pensent qu'il est du rôle de l'entreprise de contribuer à la bonne santé des salariés. Par ailleurs, 78% des dirigeants estiment que "beaucoup" ou "pas mal" d'actions sont menées pour la santé des salariés dans leur entreprise. Un avis toutefois partagés par seulement 39% des salariés. Enfin, 80% des dirigeants sont convaincus du bien-fondé des actions menées pour la santé des salariés sur leur motivation et 82% sur la productivité de l'entreprise.

Le baromètre aborde également l'intérêt des salariés et dirigeants pour la santé connectée notamment pour la mise en place d'un outil de mesure et de recommandation des positions / postures au travail (71% des salariés et 52% des dirigeants), un outil de mesure du stress en temps réel (69% des salariés et 23% des dirigeants), un outil connecté pour lutter contre les troubles du sommeil (56% des salariés et 17% des dirigeants), une formation à distance sur la santé et les risques professionnels (49% des salariés et 36% des dirigeants)ainsi qu'une application sur smartphone de suivi de sa santé au quotidien (49% des salariés et 18% des dirigeants).

Source : institut-viavoice.com