L'Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance publie une cartographie des flux d'emplois sur les mobilités fonctionnelles dans l'assurance. L'étude se compose de 13 notes thématiques réparties dans 4 axes : les départs de l'entreprise, les mobilités internes, les sources de recrutement interne et externe et le lien entre ressources humaines  et mobilité. Ainsi, l'enquête révèle notamment que seuls 3 départs de l'entreprise sur 10 interviennent en fin de carrière et que, sur 10 sorties de l'effectif, 7 interviennent avant 56 ans. Par ailleurs, l'Observatoire note un recul de la mobilité externe concomitant avec celui du CDI. Les familles de métiers de l'assurance se tournent très majoritairement (77,2% dans la branche) vers l'interne pour pourvoir des postes vacants.

Source : metiers-assurance.org