Stratégie

Cerap et Testamento transforment la protection sociale de plus de 250 000 intérimaires

Publié le 16 mars 2026 à 9h58

  AOF

(AOF) - Cerap, filiale du Groupe Kereis, et l'insurtech française Testamento annoncent le déploiement réussi de Beneficiary, une solution innovante pour le secteur de l'intérim. Ce dispositif repose sur une clause bénéficiaire unifiée et portable qui, tout en respectant la doctrine des deux assureurs partenaires, accompagne le salarié tout au long de sa carrière. Ce mécanisme garantit une continuité de protection, quel que soit l'employeur ou le porteur de risques du contrat Cerap-intérimaires.

Déployée avec succès depuis fin 2025, cette solution accompagne plus de 250 000 salariés intérimaires issus d'entreprises de travail temporaires représentant plusieurs centaines d'agences en France.

Le déploiement de Testamento Beneficiary s'inscrit dans un écosystème digital complet :

- un site dédié avec des espaces entreprises et intérimaires

- un parcours de désignation 100% digitalisé permettant aux salariés de créer, consulter ou modifier leur clause bénéficiaire 24h/7, avec validation de la clause standard sans signature électronique pour une fluidité maximale

- un extranet dédié pour les assurés : espace sécurisé en marque grise permettant la gestion autonome de leurs clauses

- un back-office SaaS pour les gestionnaires (Cockpit) : configuration de la plateforme, génération automatique de kits RH, recherche instantanée des clauses en cas de sinistre

Cette infrastructure s'intègre directement avec le nouveau système d'information déployé par CERAP, garantissant une cohérence totale de l'écosystème.

Le dispositif, opérationnel depuis fin 2025, couvre plus de 250 000 intérimaires. Les premiers utilisateurs confirment la fluidité du parcours avec un taux de complétion supérieur à 80% et une durée moyenne inférieure à 10 minutes. Le déploiement auprès de l'ensemble de la population éligible se poursuivra progressivement en 2026, au rythme des campagnes de communication menées par les entreprises adhérentes.

Les bénéfices de cette solution sont tangibles pour tous les acteurs :

- pour les salariés intérimaires : sécurité juridique renforcée, continuité de leur protection, autonomie dans la gestion de leurs volontés patrimoniales.

- pour CERAP et les entreprises : réduction massive des tâches administratives répétitives, traçabilité optimale, conformité réglementaire garantie, expérience client différenciante.

- pour les assureurs : diminution des risques de déshérence et de litiges, réduction des coûts de gestion des sinistres, meilleure qualité des données du portefeuille.

Dans la même rubrique

Matmut étend son dispositif des 5km #NésPourBouger dans 3 nouvelles villes

(AOF) - En tant qu’assureur-préventeur, la Matmut place l’accessibilité au sport et l’incitation à...

Delta assurances dévoile sa nouvelle identité de marque

(AOF) - Courtier en assurances et gestion des risques depuis plus de cent ans, Delta assurances a...

Huggy lance le Cercle Recrutement Circulaire dans le secteur banques-assurances

(AOF) - Après le lancement de Cercles locaux dans l'industrie et le numérique, Huggy déploie...

Voir plus

Chargement…