Après plusieurs séances de négociation, les partenaires sociaux, réunis en Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation d'Agéa, ont décidé de revaloriser le barème des salaires minima annuels bruts au 1er janvier 2026. L'ensemble de la grille des classes a été revalorisée de + 1,8%. Les minima salariaux annuels bruts en euros (€) pour 151,67 heures sont désormais les suivants : Classe 1 : 23 194 €, Classe 2 : 24 085 €, Classe 3 : 26 079 €, Classe 4 : 29 132 €, Classe 5 : 34 069 €, Classe 5 bis : 39 206 €, Classe 6 : 44 383 €.
Dans le cadre de l'attractivité des métiers en agences, la fédération met également tout en œuvre depuis plusieurs années pour informer les agents généraux à propos des leviers de rémunération accessoire.
Alexandra Targy, membre du comité directeur en charge des affaires sociales, se félicite "de la volonté de tous les partenaires sociaux de parvenir à un accord qui permette de valoriser le travail des salariés et de préserver les équilibres des plus petites agences".
