Alors que les évolutions du cadre réglementaire et fiscal tendent à démocratiser l’épargne salariale et retraite au sein des TPE/PME, CNP assurances et La Banque postale ont mis leurs compétences en commun pour les accompagner avec une nouvelle offre spécialement conçue pour elles. Constituée d’un PER unique assurantiel et d’un PEE, cette offre innovante et compétitive lancée à compter du 15 septembre est distribuée par le réseau dédié aux professionnels de La Banque Postale et par CNP retraite, filiale de CNP assurances.

Comprenant un plan d'épargne entreprise (PEE) et un plan d'épargne retraite unique (PERU) assurantiel, cette nouvelle offre permet aux chefs d'entreprises de fidéliser et motiver leurs salariés dans un cadre fiscal et social attractif. De leur côté, les salariés peuvent constituer une épargne pour réaliser leurs projets de vie (PEE), préparer et profiter de leur retraite (PERU).