(AOF) - Swiss Life va recruter 520 nouveaux collaborateurs en 2023 dans le cadre de créations de postes et de remplacements. Le groupe recherche des profils variés (métiers de l’assurance, IT, relation client, fonctions support, etc.) en CDI et/ou CDD pour rejoindre les différentes directions au sein du siège, à Levallois-Perret, et sur le site de Roubaix. Des profils de conseillers commerciaux sont également recrutés sur l’ensemble du territoire national. Dans le cadre de sa "Politique jeune", Swiss Life France accueillera 100 alternants, du BTS au master 2, au sein de ses différentes directions tant sur des fonctions supports que sur des fonctions business.
Stratégie