La Covid-19 n'attaque pas que les poumons : elle affecte aussi le monde du travail. En 2021, tous les voyants étaient au rouge : hausse de 4,8 % du taux d'absentéisme par rapport à 2019, allongement à trente-deux jours de la durée moyenne des arrêts maladie, augmentation de 10 % des jours d'arrêt de travail suite à des accidents ou maladies professionnelles, et explosion des troubles musculo-squelettiques et des risques psycho-sociaux. Centres d‘appel, transports et grande distribution/commerce sont les trois secteurs les plus impactés par l'absentéisme. Les rédacteurs d'une étude menée auprès des clients de Mercer ont identifié trois nouvelles tendances dans le monde du travail. Ils pointent l'alourdissement de la charge mentale, aggravée par l'éloignement social, l'incertitude et/ou la gestion des enfants, ainsi que la diffusion des mauvaises postures en télétravail, favorisée par la diminution des activités physiques et sportives.

Un point positif : le télétravail entraîne une diminution des arrêts inférieurs à trois jours, les salariés touchés par des maladies à guérison rapide gérant chez eux leur rythme de travail, au lieu de s'arrêter.