De l'enquête menée par Opinion Way pour Apicil, il ressort que pour 92% des dirigeants d'entreprise la prévention est prioritaire. 89% d'entre eux ont souscrit un contrat de prévoyance pour leurs salariés. Ils veulent que soient pris en compte les besoins en couverture liés aux risques psychosociaux, à l'absentéisme et à la qualité de vie au travail. Assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance sont plébiscités par 70% des dirigeants, devant les courtiers, avec 18%. Qualité de service, prix des cotisations et disponibilité des interlocuteurs sont les trois atouts maîtres dans la relation avec l'assureur. 32% des dirigeants sont également intéressés par l'accès à des services digitalisés.