Epsor, la start-up de l’épargne salariale et de l’épargne retraite, a collecté 100 millions d'euros d'épargne en 2019. La fintech, qui a levé 6 millions d'euros l'année dernière, prévoit de doubler ses effectifs en 2020 grâce au recrutement d'une cinquantaine de personnes, principalement dans les fonctions Commercial & Marketing et Produit & Tech.Benjamin Pedrini, cofondateur d'Epsor, a déclaré: "Cette année, nous avons pour objectif d'assoir notre position de référent en matière d'épargne salariale et retraite pour les entreprises. Nous ambitionnons également d'élargir notre offre en matière de conseil financier afin d'accompagner encore plus les salariés bénéficiaires dans la gestion de leur épargne et devenir la référence du conseil financier en ligne."
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