Gan Eurocourtage lance, dans le sillage de la loi Pacte, une offre "article 39", fondée sur un nouveau paradigme. « Les équipes se tiennent prêtent à la commercialiser, dès que la circulaire de la DSS attendue courant janvier, viendra stabiliser les contours du nouveau régime », peut-on lire dans un communiqué. Le montage de la gestion financière est le fruit d’un travail conjoint entre les équipes de Gan Eurocourtage et celles de l’Unité de Solutions Financières (USF) du groupe Groupama. Chaque année, l'entreprise verse une prime correspondant aux capitaux constitutifs des droits acquis par le salarié, investie sur une grille de gestion à horizon. Par un mécanisme d'écrêtement, l'ensemble des plus-values, au-delà de la somme des capitaux constitutifs, alimentent un fonds de réserve acquis au salarié.Le jour du départ en retraite, les sommes de ce fonds serviront à financer une éventuelle moins-value financière, un changement de barème technique, la revalorisation rétroactive de la rente, dans la limite annuelle du PASS ainsi que des options de rente.

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