La direction générale d’AG2R La Mondiale et les organisations syndicales représentatives ont signé un accord sur la gestion active et prévisionnelle de l’emploi et des compétences intitulé "Parcours et compétences : anticiper pour avancer ensemble". "Ce nouvel accord repose sur 3 principes fondamentaux : l’anticipation, la transparence et le partage", souligne Claire Silva, membre du comité de direction groupe en charge des ressources humaines.Cet accord constitue un volet majeur de la politique des ressources humaines du Groupe pour les années à venir.

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