(AOF) - En un an, la France perd deux places dans le classement mondial et finit à la 21ème place de l’Indice Mondial des Retraites 2018 (Global Retirement Index), publié par Natixis Investment Managers (IM). Créé en 2013, cet indice attribue aux 43 pays étudiés une note globale en matière de pérennité des systèmes de retraites, sur la base de 18 facteurs ayant un impact sur la vie des retraités. Le financement des retraites est le facteur le plus important, mais l’indice tient également compte du bien-être matériel, de la santé et de la qualité de vie des retraités. Concernant la qualité de vie et surtout l'efficacité du système de santé (pour lequel la France atteint la 2ème place), celles-ci sont des atouts majeurs pour les retraités français. La qualité de vie (où la France est 16ème) profite de la hausse des sous-indicateurs sur la qualité de l'air et le bonheur, mais également de ses bons scores sur la biodiversité et l'environnement. Du côté de la santé, l'espérance de vie progresse, comme la couverture santé.En revanche, l'ensemble des sous-indicateurs financiers est en baisse. La France se classe en particulier dans les derniers pour la pression fiscale et la dette publique. Du côté du bien-être matériel, la France pâtit de ses mauvais scores en termes de revenu par habitant, d'égalité de revenu et de taux de chômage.Au niveau mondial, l'Europe de l'ouest continue de dominer le classement, avec 7 pays présents dans le top 10 (Suisse(1) , Islande (2), Norvège (3), Suède (4), Irlande (7), Danamark (8), Pays-Bas (10)). L'étude souligne également la difficulté croissante pour pérenniser le financement des retraites, dans un environnement marqué par les taux bas, les changements démographiques et la crise des régimes de retraite. Epargner davantage et trouver des solutions innovantes deviennent une nécessité pour les investisseurs tant français qu'internationaux.Les pays du top 10 bénéficient pour la plupart de programmes sociaux solides, de soins de santé largement accessibles et de faibles niveaux d'inégalité des revenus. Les pays moins bien classés peuvent certes s'inspirer des solutions mises en place dans ces pays pour pérenniser leurs propres systèmes de retraites, mais il semble évident qu'aucun pays n'est à l'abri des défis liés au vieillissement de la population, à la pression sur les ressources publiques et à une crise des retraites que 10 ans de faibles taux n'ont fait qu'aggraver.
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