Scor renforce sa gouvernance avec la nomination de Xavier Savigny au poste de directeur des Ressources Humaines et de la Transformation du groupe, et de Michael Nguyen en tant que group Head of Operations Strategy & Project Office. En tant que directeur des Ressources Humaines du groupe, Xavier Savigny sera chargé de mettre en oeuvre des politiques RH reflétant l'évolution des Ressources humaines comme fonction stratégique."Xavier Savigny apporte à Scor la richesse de son expérience - acquise au cours de sa carrière aux Etats-Unis et en Europe - et partage avec le groupe la conviction profonde que le capital humain constitue un facteur-clé essentiel de la réussite sur le long-terme", a commenté le groupe dans un communiqué.Dans son rôle de directeur groupe de la Transformation, il s'attachera à renforcer l'efficience opérationnelle du groupe, notamment en termes de design organisationnel.Basé à Paris, Xavier Savigny est rattaché à Romain Launay, group Chief Operating Officer.De son côté, Michael Nguyen est nommé group Head of Operations Strategy and Project Office. Il exercera à Paris et sera rattaché à Romain Launay, Group Chief Operating Officer.Dans ses fonctions de group Head of Operations Strategy and Project Office, Michael Nguyen définira la stratégie opérationnelle de Scor depuis la planification jusqu'à l'exécution. Il a en outre la charge de diriger le group Project Office, dont la mission est de gérer le portefeuille des projets stratégiques du groupe et d'apporter une capacité de gestion de projets et de consulting interne.

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