Generali réorganise sa gouvernance et prépare son prochain plan stratégique. Generali fait évoluer son organisation pour achever le déploiement de son plan "Lifetime Partner 27 : Driving Excellence" et préparer son prochain cycle stratégique 2028-2030. Approuvée par le Conseil d'administration, cette réorganisation vise à simplifier la gouvernance du groupe italien, à renforcer les synergies entre ses activités et à accélérer les prises de décision.
À compter du 2 novembre 2026, Giulio Terzariol, CEO adjoint du Groupe, verra ses responsabilités élargies, avec notamment le rattachement des fonctions d'investissement, d'opérations, de marketing et de sécurité. Le poste de General Manager sera parallèlement supprimé. Cécile Paillard, Chief Transformation Officer, prendra également la supervision des activités de durabilité et, à partir de janvier 2027, des opérations de fusions-acquisitions dans l'assurance.
Autre changement majeur : les activités d'assurance seront réorganisées autour de cinq grandes régions géographiques à compter du 1er janvier 2027. Jean-Laurent Granier prendra la tête de la zone Europe de l'Ouest et Amérique latine, qui regroupera notamment la France, l'Espagne, le Portugal, la Suisse et la Grèce. Les quatre autres régions couvriront l'Italie et les activités Corporate, l'Allemagne, l'Asie, ainsi que l'Autriche et l'Europe centrale.
Cette nouvelle organisation s'accompagne de plusieurs nominations. Laetitia Léonard-Reuter est appelée à devenir CEO de Generali France au 1er janvier 2027, sous réserve des approbations requises. Gregor Pilgram prendra la direction de Generali CEE Holding, tandis qu'Antoine Parisi conservera la responsabilité de Redion Group, plateforme mondiale réunissant les activités d'assistance et d'avantages sociaux. Tous trois rejoindront le Group Management Committee.
Enfin, Marco Sesana et Jaime Anchústegui quitteront le Groupe fin décembre 2026. Avec cette réorganisation, Generali entend renforcer son efficacité opérationnelle et se doter d'une structure plus agile pour soutenir ses ambitions de croissance à l'horizon 2030.
Copyright (c) 2026 Zonebourse.com - All rights reserved.
