86 %: c’est le pourcentage des entreprises qui proposent une complémentaire santé à leurs salariés
Le CTIP en collaboration avec CREDOC publie son 12e Baromètre de la prévoyance. L'étude indique que de plus en plus de risques sont couverts par la prévoyance. En effet, 86 % des salariés bénéficient au moins d’une garantie. Les indemnités journalières en cas d’arrêt de travail concernent 79 % des employés. Le capital en cas de décès arrive en deuxième position (63 %), suivi par la rente invalidité (61 %) et celle pour le conjoint en cas de décès (46 %). Selon le baromètre, si un quart des entreprises ont modifié leur contrat prévoyance après les réformes de 2016, la croissance est directement liée aux garanties rendues obligatoires par des accords de branche. S’agissant de la santé, la généralisation de la complémentaire aux salariés s’est bien traduite par une progression du nombre d’entreprises couvertes. 86 % des entreprises proposent désormais une complémentaire maladie à leurs salariés, contre 64 % en 2015. Mais le taux de couverture de ces derniers reste très stable à 69 %. L'étude constate que ce paradoxe peut s’expliquer par le doublement du nombre des dispenses. Ainsi, pour la mise en place, la majorité des employeurs (59 %) a opté en faveur d’une négociation avec les représentants de salariés tandis qu’un sur dix a préféré suivre les recommandations de sa branche. Parmi les entreprises équipées, une sur cinq a dû aussi changé son contrat. Celles qui n’ont pas mis en place cette couverture (7%) le justifient par le manque de temps (38 %), le coût (29 %) et la complexité (21 %).
En outre, le baromètre observe une hausse des options facultatives liée aux nouveaux plafonds des contrats responsables. Six entreprises sur dix en proposent et dans quatre cas sur dix, elles sont à la charge exclusive du salarié (+ 11 points par rapport à 2015). Enfin, l’épargne retraite et salariale gagnent aussi du terrain. 35 % des sociétés interrogées déclarent en proposer une à leurs salariés, contre 30 % en 2015. Au total, 62 % des employés sont couverts par l’épargne d’entreprise.
Source : ctip.asso.fr (Communiqué de presse du 12 décembre 2017)
