« Diplômée de Sup de Co Reims, j’ai acquis mes premières expériences marketing et commerciale comme chef de projet dans plusieurs start-up du secteur des cosmétiques. Puis, j’ai opéré un virage dans mon parcours en me dirigeant vers la banque où je me suis plongée dans le crédit conso. C’est là que j’ai découvert l’annonce d’Henner. Je connaissais de réputation cette entreprise familiale et la nature de ses services. La santé et la prévoyance sont des domaines qui parlent aux Français. Et cela me plaisait. Je l’ai rejoint en novembre 2015 en CDD de six mois sur un poste de chef de projet santé et j’ai été embauchée en CDI en mai dernier en tant qu’attachée commerciale collective France. Les avantages sociaux qui m’ont été présentés lors de mon premier contact avec la RH (notamment la prise en charge des frais de santé à 100 % par l’employeur et la flexibilité des horaires) ont joué dans ma décision de rejoindre l’entreprise. Henner met tout en œuvre pour faciliter le bien vivre et le bien travailler et il responsabilise ses collaborateurs. »