Dans un contexte de pandémie mondiale, les entreprises ont dû redoubler d’efforts et faire preuve d’une véritable capacité d’adaptation pour apporter des solutions instantanées à des défis totalement imprévus. L’agilité est devenu une qualité indispensable en entreprise. Et l’avenir, c’est aussi préparer les salariés aux compétences de demain.
En effet, les métiers évoluent et il est essentiel d’accompagner ses collaborateurs en mettant à leur disposition les outils nécessaires et en les formant. La formation doit ainsi être anticipée et pertinente pour permettre de s’adapter et accompagner le changement. Mais elle doit bien entendu tenir compte également des évolutions réglementaires majeures, comme celle de la directive sur la distribution d’assurances (DDA), qui impose à tous les distributeurs d’assurance quinze heures de formation par an et vise à harmoniser les conditions de commercialisation des produits d’assurance dans toute l’Europe. Sont concernés par cette obligation non seulement les intermédiaires d’assurance et leur personnel, mais aussi le personnel des entreprises d’assurance qui exerce une activité de distribution ou qui anime des réseaux de distribution.
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