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Les sanctions encourues en cas d’inégalité salariale femmes/hommes

Publié le 24 juin 2019 à 8h00

jc.manuceau@tribune-assurance.fr La Tribune de l'Assurance

Le législateur est passé à la vitesse supérieure et pose le principe d’une obligation de résultat : l’employeur doit mettre en place un objectif de suppression des écarts de rémunération entre les...

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